Sécurité et santé au travail

Description

A chaque entreprise des dangers différents. Mettre en œuvre une démarche sécurité constitue une obligation pour l’employeur mais permet de réduire le risque d’accident et ou de les minimiser et d’améliorer la santé de ses salariés. Cette formation permet de comprendre les obligations et de mettre en place une démarche de management de la sécurité et de la santé au travail au sein de l’entreprise.

Public concerné :
Direction, Responsable Qualité, Responsable sécurité, Responsable Production, Responsable Maintenance

Pré requis : Aucun pré requis

Délai d’accès :

Intra : La date est à définir avec l’entreprise (Prise de contact sous 48h après réception de la demande).

Inter : La date est définie en fonction de l'actualité.

Modalité d’évaluation

Evaluation de la progression au cours du parcours pédagogique au travers d’exercices et/ou de questionnements.
L’évaluation en fin de formation via un QCM ou un questionnaire avec notation sera sanctionné par une attestation

Objectifs opérationnels

Connaitre les dangers liés à l’activité
Définir les responsabilités
S’engager dans la mise en œuvre d’une politique santé et sécurité au travail
Apporter son expertise dans l’évaluation du risque
Etablir à une évaluation du risque
Définir des mesures préventives et de les faire appliquer.
Devenir un référent de la prévention lors des changements ayant un impact sur la sécurité et la santé au travail
Être un acteur majeur dans la démarche sécurité
Conduire une démarche d’amélioration continue
Vérifier l’efficience de la sécurité au travail
Apporter les réponses pertinentes à la DREETS

Méthodes et moyens mobilisés

Approche actionnelle basée sur la co-construction du savoir avec le groupe et la mise en pratique à partir des documents et situations authentiques apportées par les participants pour se confronter à la réalité du terrain et acquérir les fondamentaux de la démarche santé et sécurité au travail.
Echanges avec le groupe à partir des expériences transférables déjà vécues.
Exposé des techniques d’animations, des instructions opératoires.
Mises en situation et entraînement à gérer des situations prévues ou non.
Feedback personnalisé du formateur.

Accessibilité aux personnes en situations de handicap
Nous souhaitons apporter une réponse adéquate aux stagiaires nécessitant des adaptations temporaires ou permanentes. N’hésitez pas à nous le signaler.

Expertise du formateur

ApicConseil c’est 20 ans d’expérience en industrie Agroalimentaire et 10 ans de consultance.

Evelyne BONHOMME dispose d’une solide expérience sur la sécurité au travail et sur l’analyse des risques

Durée de la formation et modalités d’organisation

1 jour soit 7h – En présentiel

Horaire : 8h-12h00 et 13h00 – 16h (A confirmer en accord avec les participants et ou l’entreprise)

Lieu de formation : Les formations peuvent être dispensées dans nos locaux ou dans une salle de réunion de votre entreprise.

Effectif de la formation : Mini 4 personnes – Maxi : 12 personnes

Vous avez besoin de suivre la formation et vous avez un effectif de moins de 4 personnes ? Consultez nous, nous pouvons éventuellement vous associer à un groupe prévu.

Tarifs

Inter entreprise : 490 € HT / personne
Intra sur mesure : nous consulter. Nous nous engageons à répondre à vos demandes dans un délai de 48h

Vous souhaitez le programme complet de la formation ? Contactez-nous

Contact : Evelyne BONHOMME

Email / Tel : 04 71 23 14 77 ou 06 83 81 93 82

Catégorie Sécurité des hommes
Théme Sécurité et santé au travail